Все пак, датата на плащане на заплатите спомената ли е в някакъв документ (ТД, вътрешни правила), ако е по-ранна от последния ден на месеца? Защото ако са закъснели с 5 дни от обичайната дата на изплащане не означава, че за закъснели след документирания срок.
КТ
Обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие
Чл. 221. При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, и в размер на действителните вреди - при срочно трудово правоотношение.
...
(4) Действителните вреди по предходните алинеи се изчисляват върху брутното трудово възнаграждение на работника или служителя, както следва:
1. в случаите по ал. 1 - за времето, през което работникът или служителят е останал без работа, но за не повече от остатъка от срока на трудовото правоотношение;
...