Майчинство без осигурителен стаж

Здравейте,

Имаме следния казус. През ноември наехме служителка, която се оказа, че в момента е бременна във втори месец. Същата служителка обаче постъпва за първи път на работа при нас и съответно няма осигурителен стаж. След, като вземе болничен преди раждане тя няма да получи обезщетение за него. Въпросът ми е, докато е в тези болнични (преди и след раждане), тя натрупва ли осигурителен стаж и съответно дали през ноември тази година ще можем да я пуснем в майчинство, което ще и се заплаща?

Здравейте, имам подобен казус, но при нас освен, че служителката няма осигурителен стаж и необходимите 12 месеца осигуряване за общо заболяване и майчинство, тя е с прекъснати здравно осигурителни права, т.е. отказват да и издадът болничен.
Има ли други възможности, освен да си плати месеците, коите не са никак малко /33 месеца/ за да може да получава обезщетение при бременност и раждане?

В чл.12 от Наредбата за медицинската експертиза НЕ Е посочена причина за неиздаване на болничен лист, ако лицето е с прекъснати здравни права.

И моята логика беше, че не би следвало да откажат да издадът болничен на бременно лице, но са и отказали. Освен да проверя в НЗОК как следва да се процедира.
Но от вашите мнения разбирам, че следва да и се издаде болничен, който ще и се изплати като направи 6 месеца осигурителен стаж /в момента е с 4 месеца/, а след това като направи 12 мсеца в осигуряване, т.е. след раждането, ще получава и обезщетение за бременност и раждане.

Благодаря Pupeshche, явно не съм се изразила ясно, не съм имала впредвид изплащане със задна дата, а такова с последваща.
И да споделя, след проведен разговор с контактния център на Министерство на здравеопазването, получих петвърждение, че лецето има право да получи болничен, за който просто трябва да заплати административна такса.