Вменяване на задължения на работник без да са негови

15.03.2019, 09:05 654 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

15.03.2019, 09:05
Публикации: 52 / 0
Здравейте!
Вярвам че повечето от вас са се сблъсквали с подобен казус, но за мен е за първи път.
Какво може да направи рботник ако му вменяват задължения, който нямат нищо общо с работата му, нито с длъжностната му характеристика, нито с договора, нито са обсъждани при интервю за работа, но в последствие още първата седмица е започнат натиск да се вършат.
Натискът идва от друг служител, който не иска да върши тези дейности. И двата преки началика са уведомени за действията на служителя, но се правят на разсеяни и не предприемат никакви забележки към въприсния служител, нито решават казуса, разчитайки че под натиск новия служител ще склони да върши тези дейности. Резултата е всекидневно напржение и тормоз на работното място.
Какво казва закона тук?
#1 | 15.03.2019, 09:50
Публикации: 6907 / 1013
КТ, чл. 327, ал.1, т.3, чл. 325, ал.1, т.1
КТ чл. 357
Съдебен иск заради тормоз на работното място
#2 | 15.03.2019, 10:53
Публикации: 52 / 0
Как се доказва този иск? Колегите свидетели на тормоза едва ли ще свидетелстват от страх да не си загубят работата.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове