Определяне на възнаграждение

18.03.2019, 19:27 638 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

18.03.2019, 19:27
Публикации: 56 / 0
Здравейте,

Моля да ме насочите къде мога да прочета, дали определено възнаграждение е релевантно за съответната позиция и часове. Например ай ти на 2 часа на ден да взема 2 хил. лв, на месец. Дали има законова пречка.
#1 | 18.03.2019, 20:26
Публикации: 2950 / 398
Освен ако не сте бюджетна или друга регулирана организация/предприятие, няма законова пречка при едночасов работен ден да се получават 10000 лв дневна, седмична или месечна заплата. Поне не съм чул :)
#2 | 18.03.2019, 20:39
Публикации: 56 / 0
Нормално предприятие със стопанска дейност е и то в сферата на ай ти услугите. Там все пак заплатите са доста по високи от другите сектори, но ми се видя доста висока сума, особено от тия на счетитата  :smile1:
#3 | 19.03.2019, 17:14
Публикации: 1283 / 172
Работодателят има право да реши на кой каква заплата ще даде.
Както написа по-горе bobo може да възнагради някой с 10000 лв. за 1 ч. работа, стига да е в състояние да си го позволи... пък и възнаграденият може да се окаже супер-хипер-ултра-мега специалист.  :wink1:
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове