Здравейте!
Получихме разрешение за назначаване на лице на 16г. от ИТ. Въпросът ми е свързан с трудовия договор - има ли някаква особеност при неговото изготвяне?
Ще бъде сключен като безсрочен със срок на изпитване /чл.67 във връзка чл.70 КТ/, ще бъде на 7ч. раб.време, с 26 раб.дни год.отпуск, без нощен и извънреден труд. Има ли друго изискване, което задължително да присъства в него?
Благодаря!