Е, добре сте, щом до сега не ви се е случвало...
1. Ако молбата е собственоръчно написана (в смисъл, може да се сравни и докаже, че почеркът е неговият), напишете си отзад на коя дата сте я получили.
2. Изчакайте го и ако не се появи до 3 дни му изпратете писмо с обратна разписка, изходящ № и всичките му атрибути, в което го прикарвате да се яви с документ, извиняващ отсъствията (да предупреди колко време ще отсъства, ако има б.л.) или с лични от него обяснения защо е отсъствал, като му дадете в писмото един разумен срок, например 5 р.д. след получаване на писмото при него.
3. Когато обратната разписка се върне погледнете подписа на получателя и го сравнете с неговия от документите, с които разполагате, защото подписът може да е на някой друг и той в последствие да твърди, че не е получил писмото.
4. Изчаквате предварително зададения от вас срок и го уволнявате дисциплинарно, като си направите всички необходими към заповедта съпътствъщи документи, протоколи, описания и пр., защото може да реши да ви съди.
5. Ако след време ви се появи с "оправдателен" документ, което означава някакъв хвърчащ болничен, ще ви се наложи да разигравате 2-ра серия от сагата, а сценарият ще го създавате в движение, да не се отплесвам, вариантите може да са доста и различни.
Успех и късмет пожелавам, дано се справите, да ви е за последен път и да сте разбрали, че компромисите често са вредни.
