Облагаем доход изчисление

Здравейте,

В октомври месец прекратих трудово правоотношение със стария ми работодател и сега в декември новия ми поиска бележка за преизчисляване на данък за 2019 г.

В старата ми фирма нетното ми възнаграждение беше 1200 лева, като за последните два месеца (август и септември) получих и два бонуса по 600 лева.

След като получих служебната си бележка, видях че Облагаемия ми доход по чл.24 от ЗДДФЛ за 2019 година е 28 хиляди.

Авансово удържания данък по реда на чл.42 от ЗДДФЛ е 2423.90.

Имал съм доходи само от тази фирма и от никакви други дейности през годината.

Как така този облагаем доход стана 28 хиляди?

1530 лева ми е основната заплата по договор. Никакви допълнителни плащания не получавам по договор. Получавам само ваучери за храна на стойност 60 лева.

Фишове не съм получавал.

Аз не съм пред пенсиониране. На 25 съм.
Пратих мейл на колежката в старата фирма, но нямам отговор още, а и не знам дали ще ми обърнат внимание. Честно казано изобщо не ми се ходи  да се разправям с тази служебна бележка. Нали не може да се случи нищо неблагоприятно за мен?

Аз не съм пред пенсиониране. На 25 съм.
Пратих мейл на колежката в старата фирма, но нямам отговор още, а и не знам дали ще ми обърнат внимание. Честно казано изобщо не ми се ходи  да се разправям с тази служебна бележка. Нали не може да се случи нищо неблагоприятно за мен?

"
Ако не е някаква грешка е доста странно. Служебната бележка може и да не я дадете на новия работодател, но е добре да си знаете истинските данни за дохода и данъка.Вземете си Персонален идентификационен код от НАП и ще видите какво е положението с Вашия осигурителен доход и данък.

А за м.12.2018 каква е заплатата Ви? Кога е платена - през м.12.2018 или през 01.2019? Нещо друго от минали години да Ви е плащано през 2019?

Тук само може да гадаем. За точна информация попитайте бившия работодател.

М.12.2018 е платен в януари 2019. От минали години нямам нищо.

Облагаемия доход се изчислява за 12 месеца в бележката или само за времето, през коеъо съм работил за работодателя, т. е. 10 месеца?