Пенсиониране

Да, няма "години навършени за пенсия".  Сега предизвестие можете да пуснете и след месец да прекратите договора на лице ПРИДОБИЛО ПРАВО НА ПЕНСИЯ ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ И ВЪЗРАСТ. Преценява се индивидуално и по отношение на лицето и по отношение на вида на труда който е полагал.
Ако е работил само 3-та кат. труд действате по този член от КСО:
Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60-годишна възраст от жените и 63-годишна възраст от мъжете и осигурителен стаж 34 години за жените и 37 години за мъжете. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 63-годишна възраст за жените и 65-годишна възраст за мъжете.

(2) От 31 декември 2011 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца за жените и мъжете до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) В случай че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2011 г. те придобиват право на пенсия при навършване на 65-годишна възраст за жените и за мъжете и не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2011 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 67 години.


Ако не е ... търсите на кои правила отговаря случаят ви и действате по съответните формули.

Аз също се интересувам много от този въпрос, моля някой който се е сблъсквал с този проблем да помага

Освобождавате по някой от членовете - 325, 326,328,330
Независимо как ще бъде освободено лицето, дължите обезщетение по чл.222 ал.3