Ако бащата работи на трудов договор имате право да ползвате неплатен отпуск за гледане на дете в размер на 5 месеца с негово съгласие (декларация). От фирмата, в която работи бащата трябва да издадат удостоверение, че той не е ползвал такъв отпуск за детето.