Справка по чл.73 ал. 6

23.02.2020, 21:02 4805 26

23.02.2020, 21:02
Публикации: 136 / 1
За чвек с ДУК трябва ли да се подава справка по чл.73 ал. 6
#1 | 23.02.2020, 21:09
Публикации: 9297 / 1557
Зависи от човека и от ДУКа. Обикновено се подава справка по чл.73, ал.1 или по чл.73, ал.6. Ако не Ви се чете закона, прочетене поне указанията към справките и съдържанието на отделните кодове в тях.

Не се заяждам с Вас, но при така зададен въпрос няма как да получите точен отговор.
#2 | 02.02.2023, 15:24
Публикации: 310 / 0
Изплатена сума по граждански договор 50 лв /удържан и внесен е данък/ трябва ли да се посочи в справка по чл 73 ал.6 или ал.1
 
#3 | 02.02.2023, 15:37
Публикации: 9297 / 1557
Трябва
Ако този ГД е със съдружник или собственик на фирмата - по ал.6, ако е "външно" лице - по ал.1
#4 | 02.02.2023, 15:50
Публикации: 310 / 0
Изплатени са доходи за счетоводни услуги на външно лице. С кой код трябва да се включи в справката по чл 73 ал 1 може би с 3074
#5 | 02.02.2023, 15:56
Публикации: 11932 / 2173
С 306, ако е свободна професия и е СОЛ.
С 30714, ако е ФЛ без да отговаря на горните условия.
#6 | 02.02.2023, 16:24
Публикации: 9297 / 1557
С 306, ако е свободна професия и е СОЛ.
С 30714, ако е ФЛ без да отговаря на горните условия.
А ако е СОЛ без да е свободна професия, но има регистрация в БУЛСТАТ на друго основание и съответно 9-цифрен номер? реших си въпроса, като го пуснах с ЕГН и 3073, нищо, че договора е по БУЛСТАТ. Не зная колко е правилно, но мина

За Счетоводни и юридически услуги кода не е ли 3074?
#7 | 02.02.2023, 16:34
Публикации: 11932 / 2173
Да, 3074 е. Писала съм по принцип за ГД. :smile1:
#8 | 07.02.2023, 09:25
Публикации: 159 / 2
Здравейте , имам лице ,което е пенсионирано при нас юли месец.  Следва ли да го включвам в справката по чл 73, 6 , при положение , че ние не сме му основен работодател към 31,12.
/ при опит да го вклююча, програмата генерира 0,00 данъчна основа /
#9 | 07.02.2023, 09:45
Публикации: 11932 / 2173
Да, следва да го включите без значение, че не сте основен работодател. Ако лицето си подава по някаква причина ГДД ще си формира данъчната основа за годината тогава.
#10 | 07.02.2023, 09:48
Публикации: 176 / 22
Аз пък имам лице което е починало през годината . И за него се чудя дали да го включвам?
#11 | 07.02.2023, 09:52
Публикации: 11932 / 2173
Аз пък имам лице което е починало през годината . И за него се чудя дали да го включвам?


И аз имам - програмата си го включи, подадох и е приет записът.
#12 | 07.02.2023, 12:32
Публикации: 159 / 2
Благодаря delphine

#13 | 07.02.2023, 13:36
Публикации: 53 / 2
Здравейте,
А как процедираме в следния случай:
Имаме служители, които няколко пъти в месеца пътуват до съседния на местоработата им град (в България). Там извършват работа в рамките на работното им време БЕЗ нощуване.
Ползват служебна кола и служебни пари за гориво.
Изплащат им се дневни пари.
Трябва ли тези дневни пари да се обявят в Справка по чл.73 ал. 6 и с кой код?
#14 | 07.02.2023, 14:47
Публикации: 576 / 117
Според мен не, освен ако не са над двойния размер по наредбата.

(6) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., предишна ал. 5 - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г., изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.01.2023 г.) Работодателите изготвят справка по образец за изплатените през годината доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви "а" - "д", т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4 и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение.
#15 | 07.02.2023, 14:51
Публикации: 53 / 2
Благодаря Ви и аз смятам, че не трябва, тъй като от всичко, което четох и в закона, и в писмото от НАП не попадаме в никой от случайте.
Дневните пари са в законовия размер от 10 лв на ден.
Няма да ги включвам.

Лек ден!



Според мен не, освен ако не са над двойния размер по наредбата.

(6) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., предишна ал. 5 - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г., изм. - ДВ, бр. 102 от 2022 г., в сила от 01.01.2023 г.) Работодателите изготвят справка по образец за изплатените през годината доходи по чл. 24, с изключение на доходите по ал. 2, т. 1, букви "а" - "д", т. 2, 3, 4, 5, 6, 7, т. 9, когато са предоставени в натура, т. 10, 12, 13, т. 16, когато са предоставени в натура, т. 17, когато са предоставени в натура, и по ал. 4 и за удържаните през годината данък и задължителни осигурителни вноски. В справката се включва и информацията, свързана с определянето на годишната данъчна основа и годишния данък по реда на чл. 49 за лицата, на които към 31 декември на данъчната година работодателят е работодател по основното трудово правоотношение.
#16 | 07.02.2023, 15:05
Публикации: 150 / 4
А за майка в майчинство подава ли се справка 73/6
Според мен няма доход, няма данък и не се включва в справката.
#17 | 07.02.2023, 15:15
Публикации: 11932 / 2173
Според мен няма доход, няма данък и не се включва в справката.

Така е.
#18 | 07.02.2023, 15:31
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
В справката по чл.73, ал.6 включва ли се с код 107 на лице по договор за управление.
#19 | 08.02.2023, 12:17
Публикации: 22 / 0
Здравейте!
Попълвам справката по чл. 73, ал. 6, за първи път, изчетох доста, но как подавате информацията за служител придобил право на пенсия за осиг. стаж и възраст и изплатени полагащите му се заплати. В указанието от НАП пише
 / Код 105: „Обезщетения, освободени от облагане на основание чл. 24, ал. 2, т. 8 от ЗДДФЛ“. Тук попадат обезщетенията по чл. 200 от Кодекса на труда (КТ), които се изплащат от работодателя при увреждане здравето на работника или служителя; обезщетението по чл. 216 ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3 от КТ при преместване на работника/служителя в друго населено място, обезщетенията чл. 222, ал. 2 и 3 от КТ при прекратяване на правоотношението поради болест или след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст,.../. И трябва ли да посочвам, че към 31.12.2022 г съм основен работодател, като лицето не е на работа от септември?
Благодаря
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група