Здравейте,
Имам работници назначени на ТД на 8 часа на 610.00лв. заплата.
Командировам ги дългосрочно в страна от ЕС с допълнително споразумение, в което е отразено съответното минимално възнаграждение за отработен час за съответната страна.
Заплататата тогава се получава 2800лв. Следва ли да призная професионален тр. стаж по специалноста и да начислявам клас, когато са командиравани е чужбина?
Моля за вашето мнение!