Трудов договор със срок на изпитване при смяна на фирмата

23.03.2020, 08:43 1106 2
  
23.03.2020, 08:43
Публикации: 51 / 1
Здравейте
Работник, назначен в ЕТ е освободен и след това назначен в ООД, в което собственика на ЕТ-то е съдружник. Длъжността е една и съща. Може ли да бъде назначен в ООД-то със срок на изпитване, при положение, че договорът в ЕТ-то е бил постоянен и длъжността е една и съща?
#1 | 23.03.2020, 09:03
Публикации: 11962 / 2184
КТ
чл.70
(5) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие трудов договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж.


Може.
#2 | 23.03.2020, 09:23
Публикации: 51 / 1
Благодаря
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група