Платен отпуск по време на извънредно положение

25.03.2020, 11:35 2015 4

25.03.2020, 11:35
Публикации: 577 / 117
Чета си новите текстове за платения отпуск по време на извънредно положение и се чудя в какъв размер има право да предостави работодателя по своя инициатива.

ЗМДВИЗ
Работодателите и органите по назначаване може да предоставят до една втора от платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие. (чл. 7. (2))

КТ
Чл. 173а. (1) Когато поради обявено извънредно положение със заповед на работодателя или със заповед на държавен орган е преустановена работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители, работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие, включително на работник или служител, който не е придобил 8 месеца трудов стаж.

Текстът в КТ звучи сякаш се има предвид целия платен отпуск, а другият закон, който е само за настоящото извънредно положение, го ограничава до 1/2.
Какво мислите?
#1 | 25.03.2020, 11:41
Публикации: 182 / 7
Аз го тълкувам 1/2 от целия размер на неизползвания отпуск, т.е в случай че има неизползвани дни от 2019г например и те влизат при определянето на 1/2.
#2 | 25.03.2020, 17:15
Публикации: 411 / 10
А може ли платеният отпуск да бъде даден със заповед на работодателя, а не всеки да подва заявление? - Работодателите и органите по назначаване може да предоставят до една втора от платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие. - Поне аз го тълкувам, че може
#3 | 25.03.2020, 17:27
Публикации: 37 / 8
Да. Може с обща заповед.
#4 | 25.03.2020, 17:27
Публикации: 2966 / 392
Може, стига да сте преустановили дейността.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група