Здравейте, във връзка с предписание на инспекцията по труда трябва да направим допълнителни споразумения, които дописват обем на работа, периодичност на изплащане на възнагражденията, размер на доп. възнаграждения, трябва ли в такъв случай да има дата от която влизат в сила, тъй като това са неща, които са прилагани и фигурират в други документи, а сега трябва да се включат в споразуменията.