Бременна жена и закриване на фирма

Имам следния казус : моя близка бременна в 8-мия месец е в болнични за проблемна бременност ; самия болничен не е представен защото имало много болнични за ЛКК и щяло да бъде даен при следващото отиване на консултация а то съвпада с излизането в болничен за бременност и раждане т.е 45 - те дни преди раждане. До тук добре , но хотели Радисън където жената е на трудов договор преустановяват дейността си по целия свят . Какви са опцийте на бъдещата майка ? Ако я освободят по време на настоящия болничен аз кога трябва да я назнача в моята фирма за да си излезе в другия отпуск без проблеми и да си изкара цялото майчинство . Жената носи моето внуче итрябва да помогна задължително !!!!

Благодаря за отговора , но Ви моля за едно уточнение . Настоящия болничен свършва примерно днес , утре я назначавам и от вдруги ден започва новия болничен за 45-те дни - така ли е ? Т.е. тя е на работа един ден .

Много Ви благодаря за изчерпателния отговор ! Бъдете здрава !!!!