Осигуряване на няколко основания

Здравейте!
Предстои ми да дам съвет: Как следва да се осигурява лице, работещо по трудов договор, което си открива ЕООД и ще бъде работещ собственик - минимум 2 ч/ден.
Целта е по-малко допълнителни осигуровки.(поне в началото)
Възможно ли е ДУК да бъде уговорено плащане пропорционално на отработено време, а оттам и по-малко осигуровки?

Възможно ли е ДУК да бъде уговорено плащане пропорционално на отработено време, а оттам и по-малко осигуровки?
Не, не е възможно. При ДУ няма работно време. Дори в договора да е уговорено някакво почасово присъствие, осигуровките не може да са под МОД за управител /за 8 часа/ според дейността на фирмата.

Ако собственика е "работещ собственик", т.е. върши всичко във фирмата /не само да управлява/ и управлението е по ДУ, то е длъжен да се самоосигурява да дейността си извън управлението.
Най-икономичното е самоосигуряване върху 610 лв  без ДУ. При СОЛ също няма работно време

Благодаря за насоките.