Маика на срочен ТД

Здравейте!  Търся малко помощ за няколко въпроса. 1: Заповед за отпуск 135-410 дни , до коя дата трябва да се пусне , при следната ситуация? Майката е със срочен ТД до 30.11.12 г. , а едната година изтича през 2013 г.  2: Кога трябва да се издаде заповедта за прекратяване?  И накрая, как може майката да не се ощети и да ползва  отпуската си по чл.164 ? Да си намери друг работодател, или има някакъв вариант и с този ,при положение че той не иска да я задържи след майчинството?       Благодаря предварително! Приятен ден!

Благодаря! Това значи,че майката трябва да си търси друг работодател след отпуската. А някакви законни варианти при настоящия,без той да е обвързан след втората година,  може ли да се намерят?