Безсрочен договор по чл.67 ал.1 т.1

07.10.2020, 13:38 2168 1
  
07.10.2020, 13:38
Публикации: 6 / 0
Здравейте имам сключен ТД по чл.67, ал.1,т.1 и чл.70,ал.1 със срок - Безсрочен.
Срокът на изпитване е 6 м. и е в полза на работодателя.Срока на предизвестие при прекратяване не е упоменат в договора.Работитя от 4 месеца.Мога ли да напусна по мое искане без да отработвам предизвестие ? И има ли някаква санкция за мен ако не спазя предизвестието?
#1 | 07.10.2020, 13:45
Публикации: 6682 / 661
Срокът на предизвестието при безсрочни трудови договори е 30 дни. След като уговорения изпитателен срок не е във Ваша полза, може да напуснете по взаимно съгласие или с предизвестие. Ако работодателя не се съгласи на взаимно съгласие следва предизвестие от Ваша страна. Ако не отработите предизвестието, дължите на работодателя обезщетение за неспазването му.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група