Знач, че ако свободна професия може да назначи по трудов договор, както при ЕТ, ЕООД, ООД, но нали, както при фирмите, за да бъде собственикът или управителят в майчинство, във фирмата се назначава прокурист, или друг управител при ЕООД или ООД, за да е действаща фирмата, а при свободните професии, какъв е вариантът да продължат да работят в периода на майчинството?
Според мен няма, но от Касата не мислят така!