Здравейте,
Може ли работодателят да има заети лица на една и съща длъжност, една част да работят от понеделник до петък, а други на непълно работно време напр. 4 часа, отново от понеделник до петък, но на график в едни дни по 4 часа, други дни по 6 или по-малко, като на седмична база няма да работи повече от норматива?
И ако това е законово, трябва ли да се промени нещо в Правилника за вътрешния трудов ред или някакъв друг вътрешен акт?
Предварително благодаря.