Осигуровки при работа на трудов и граждански договор

Здравейте,

Имам следния казус:
Лице работи на трудов договор и отделно има граждански такъв.
За месец октомври по трудовия договор има доход над 3000 лв. и осигуровки на тази сума.
Дължат ли се осигуровки по гражданския и какво се случва ако има надвнасяне? Възложителят по гражданския договор не е уведомен предварително, че за този месец по трудовия договор има платени доходи над 3000 лв.

Благодаря предварително!

Ако Възложителя е удържал осигуровките по ГД, подал е д.1 и д.6 трябва да заличи д.1 и д.6 по ГД. Внесените осигуровки ще си приспаднете слеващия месец. В този случай след признатите разходи се удържа само данък, но ако плащането е през ІV-тото тримесечие, това става само със съгласието на лицето.