Здравейте, налага ми се да оформя трудов договор за работа от разстояние. Става въпрос за администратор на фирмен уеб сайт за електронна търговия. Работникът ще работи от вкъщи, като работодателят му предоставя необходимата техника - компютър, интернет достъп и т.н. Има ли някой който има опит с такъв вид трудови договори. Трудовият договор е постоянен със срок за изпитване, Има ли нещо друго в основанието за сключване освен чл.70 и чл.67, което е важно да се упомене?