Предварително се извинявам, че не е точно по темата, но ми прави впечатление, че в последните месеци на годината се плащат големи хонорари, над 3К с цел да се избегнат осигуровки, а те после така или иначе се разхвърлят по месеци и ако се внасял на по-ниския осигурителен доход, то пак има довнасяния в новата година. Къде е логиката да се правя това, например в месец 12, пропускам ли нещо?