Увеличение на труд.възнаграждение

Здравейте.Връчиха ми заповед за увеличаване трудовото възнаграждение на служител.Сега трябва ли да пусна ДС

Чл. 118. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Не се смята изменение на трудовото правоотношение, когато работникът или служителят е преместен на друго работно място в същото предприятие, без да се променят определеното място на работа, длъжността и размерът на основната заплата на работника или служителя.

(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.


Изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие


Чл. 119. Трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време.



Това са текстовете от КТ.
Обърнете внимание на ал.(2) от чл. 118 

Допълнително споразумение

Вижте горния пост