Смяна на работодател по време на майчинство

Здравейте, Имам следния казус: служителка в отпуск по майчинство иска да се прехвърли във фирмата на мъжа си, като вече е минала първата година от майчинството. Правилно ли разсъждавам, че в старата фирма трябва да прекъсне болничния, да обработи един ден след което да напусне по взаимно съгласие и съответно в новата фирма да отработи един ден и да излезе отново болничен?
Също така има идея да направи своя фирма и да е СОЛ, така същата ли ще е процедурата?

Извинявам се, имах предвид, да продължи майчинството.