Дисциплинарно уволнение

08.07.2021, 11:37 473 7
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

08.07.2021, 11:37
Публикации: 739 / 19
 работника за десет дни не е идвал 4 дни на работа но за да го уволнят дисциплинарно  се изисква
"  Неявяване на работа в течение на два последователни работни дни " /Визира се неоснователно отсъствие от работа през два последователни дни, като в този случай, не е задължително отсъствията да са в един и същи календарен месец./ ейй това не мога да го разбера.   В нашият случай нямаме  два последователни дни да отсъства а 4 дни не последователни .... И като знам колко е шибана тази процедура още тук запецнах та ,ако може за малко разяснение ... Защото пък за три закъснения в месеца може да бъде уволнен ...
#1 | 08.07.2021, 12:09
Публикации: 3504 / 501
А ако човекът се е разболял?
#2 | 08.07.2021, 13:35
Публикации: 739 / 19
ако се е разболял щеше да донесе болничен ... да пак е болен ама от махмурлук ... та въпроса ми е когато в месеца не е идвал 5 пъти но в тези пет отсъствия няма две последователни може ли да се престъпи към дисциплинарно уволнение
#3 | 08.07.2021, 16:00
Публикации: 739 / 19
На никой ли не се е налагало да прави такова уволнение .....
#4 | 08.07.2021, 16:11
Публикации: 6 / 0
Позовете се на т.3 от чл.190 - системни нарушения на трудовата дисциплина и се обосновете писмено за това.
#5 | 08.07.2021, 16:50
Публикации: 3504 / 501
Направете протоколи, установяващи трудовите нарушения, свидетелски показания и т.н. документация. После отправяте писмо (получено лично срещу подпис, с обратна разписка или друг доказуем метод) за писмени обяснения от лицето, чакате да изтече срокът за даването им.
#6 | 08.07.2021, 17:11
Публикации: 2538 / 293
И протоколи за самоотлъчката за всеки ден, в който е отсъствал безпричинно.
#7 | 08.07.2021, 17:23
Публикации: 175 / 6
А нещо да кажете, за другите две дисциплинарни наказания?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група