Отпуск при откраднати лични документи

Здравейте,
на 15-05 пътувайки за работа от дамската ми чанта откраднаха портмонето ми, в което беше и личната ми карта. Обадих се в работата и помолих да ползвам 1 ден отпуск-обясних каква е причината, като казах че ще попълня молбата на 16-05. Прекият ми ръководител се консултирал с мениджъра и ми каза, че няма проблем. На 16-05 попълних молба за 1 ден платен год. отпуск за 2012 /извън графика, ползвала съм 1 ден/. Днес ми казаха, че няма да разпишат молбата, ако не представя доказателство, че съм била в районното-искат удостоверение или копие на заявлението, което попълних. Въпросът ми е- има ли право работодателят да откаже да подпише молбата за отпуск, ако има-какво следва от това и има ли право да изисква такива документи от мен.
Благодаря на всички, които ще отговорят.
Приятна вечер

Едно запомнете: Отпуск се ползва с писмена молба от лицето и с издадена заповед от работодателя.
Разбирам Ви напълно. Нямат право да искат от Вас такива документи, за да Ви разпишат молбата за отпуск. Имат право да не Ви я разпишат.......ако са хора не биха постъпили така, но................
Какво следва ли? Могат този ден да Ви го водят, като самоотлъчка.