Здравейте, при смяна на име и код на икономическа дейност на фирма,без промяна на ЕИК,трябва ли да се изпраща уведомление по чл.62 за трудовите договори и трябва ли да има доп.споразумения с работниците във връзка с промяната на името на фирмата? Благодаря предварително!