2022-2024: Въпроси за Декларации Обр.1, 3 и 6

Аргументите са в КСО, чл.4, ал.3, т.5 и 6

5. лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;
6.  лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.

Благодаря Ви, t.trifonov66 !

Благодаря Ви, delphine!

Г-н Трифонов, ще приемете ли първото изречение,  ако го напиша така: В месеца, в който работи по ГД с осигуровки, Е осигурен на някакво основание. Следователно се  дължат осигуровки и по останалите ГД. Щом по езиния ГД има осигуровки, то трябва да има и по всички останали ГД в месеца

ПП  За допълня - до 3400 лв максимум. За да не се хванете отново за буквата

Г-н Трифонов, ще приемете ли първото изречение,  ако го напиша така: В месеца, в който работи по ГД с осигуровки, Е осигурен на някакво основание. Следователно се  дължат осигуровки и по останалите ГД. Щом по езиния ГД има осигуровки, то трябва да има и по всички останали ГД в месеца

ПП  За допълня - до 3400 лв максимум. За да не се хванете отново за буквата

Такъв запис в нормата няма - щом по единия има, значи и по другите има. Има чл.4, ал.3, т.5 от Кодекса за социално осигуряване. Понякога буквата има огромно значение, за да не се объркваме в коя хипотеза сме.

Така е, но това че е .тхт не Ви стига, прикачено вижте структурата и формата, явно Ви интересува.
А за да не си го правите сам(а), дръпнете си от НАП сотфтуера и си попълвайте съответните полета.

Супер! Много ви благодаря!

хм, само за Windows ли я има? Не намерих нищо за MacOS

Едва ли има. Преди години имаше за DOS 

Защо две Д1? В едната ще си отразите общата сума на месечното възнаграждение - бонуса.
Ако се беше получавал по 3000 лв месечно и сегашния бонус не е само за нова година /за един месец/, а за целогодишната дейност, би трябвало да разпределите бонуса по месеци и да коригирате подадените Д1. При осигуряване на максимума това е безпредметно.

Здравейте, въпроса ми е за съдружник в ООД(самоосигуряващо се лице), който скоро ще е пенсионер, и след като му излезе решението, че е пенсионер, вече няма да се осигурява повече за пенсия, а ще се осигурява само за задължителното здравно.

Въпроса ми е може ли да ми помогнете как ще стане попълването на Образец 1, след като вече стане пенсионер. (Ползвам програмният продукт на НАП за генериране на Обр.1 и Обр.6)(Прилагам екрани от програмният продукт на НАП)


1. Тук на страница 3, от Обр.1, съм сложил отметка на "Само за здравно" при което ми нулира дните в осигуряване и ги прави неактивни, не може да се въвежда в тях. (Правилно ли съм го направил тук?)


2. Тук на страница 4, от Обр.1, съм въвел възнаграждението на съдружника-пенсионер, в поле 21., а в поле 22.1 съм избрал 8% за здравно осигуряване.
Въпроса ми е правилно ли съм въвел тук дохода, който получава съдружника-пенсионер, в поле 21.?

-----
Освен този въпрос, имам още един въпрос, ако някой от вас знае,  месеца в който излезе решението за пенсиониране на този съдружник, този месец в който му излезе решението за пенсиониране, трябва ли да плаща осигуровки? (Моето мнение е, че ако решението му излезе на 17.12.2023г., то от от 01.12.2023г. до 16.12.2023г. ще дължи осигуровки, а от 17.12.2023г включително и нататък няма да дължи, но това си е само мое мнение, за това ви питам вас, ако имате информация по въпроса).

Поздрави.