Отпуск по чл. 163, Ал. 8 от КТ

Здравейте,
Може ли бащата да ползва отпуск при раждане на дете в размер на 15 календарни дни през месец февруари 2022г при положение, че бащата е бил в неплатен отпуск от 01.09,2021-31.12.2021г. ?

Денят преди раждането на детето бащата бил ли е осигурен за ОЗМ? Преди това има ли изискуемия осигурителен стаж за да ползва болничен? Ако двата отговора са "да", какво Ви интересува неплатения отпуск от миналата година?

Това, което пишете не е вярно.
Правото на отпуск на бащата, няма абсолютно нищо общо с осигурителните му права.
Правото на обезщетение - да, но не и правото на отпуск.

Осигурен или не, има право на отпуск лицето, щом има трудов договор и неплатеният отпуск, няма никакво отношение към това, както няма общо и осигуряването.