Освобождаване от работа

Здравейте,

На женами работодателя иска да я освободи (тя не желае да напуска) но първо искаше по чл.325 взаимно съгласие. Когато тя отказа работодателя и каза че ще я освободи от една фирма по чл.325 и ще я назначи на друга на пробен период и ще я освободи след една седмица по чл.71.

Може ли да ми кажете това ок ли е за женами че тя иска да си иде на борсата (работила е 5г в тази фирма)? Бивайки освободена по чл.71 намаля ли и се % на обещетение и също месеците които и се полагат? Ако не е ок по кой чл. да иска да бъде освободена за да не я прецакат?

Също полага ли и се някакво обещетение от работодателя?

Благодаря ви много за помощта.

Благодаря ви за помощта.