Прекратяване на договор по взаимно съгласие

10.05.2022, 20:40 662 1

10.05.2022, 20:40

tanch

Публикации: 12 / 0

Здравейте!
Искам да напусна работа, но единственото, което ме спира, е фактът, че няма да получавам пълния размер на обезщетението за безработица. Работодателят ми не е съгласен да ме съкрати, естествено. Споделих с мой познат и ми предложи да ме назначи в неговата фирма за месец и след това да ме съкрати, за да мога да взимам пълното обезщетение. Това възможно ли е? Няма ли някакъв по-дълъг срок, в който трябва да работя при него преди да ме съкрати? Освен това, има ли значение, че договорът ми ще бъде с 6 месечен изпитателен срок?

#1 | 10.05.2022, 21:31

bobo

Публикации: 4400 / 737

Принципно е възможно и се прави, теоретично няма минимален срок, но институциите (НОИ) почнаха да стават подозрителни от многото такива случаи. Познатият ви - евентуален работодател трябва да се подплати добре документално, ако го попитат "защо така".
Изпитателният срок няма значение по отношение на месеците, стига освобождаването да е в този срок.

Пълен достъп в КиК Инфо

за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент