Освобождаване на работещ пенсионер

Здравейте! Въпросът ми към Вас е относно доста възрастна пенсионерка, която все още работи и отказва да напусне доброволно работа. За работодателя не е проблем възрастта, проблем е това, че на жената често и прилошава, замайва се, пада. Многократно са правени опити да се разговаря с нея за това, че вече е време да си остане вкъщи за заслужена почивка, но тя е категорична „Ще работя до гроб...“. След последното замайване и падане се налага да се извика линейка, жената е с лека контузия, което е силно притеснително и за колегите и за работодателите и. Моля ви дайте съвет, как е редно да се постъпи в този случай? Жената е на постоянен трудов договор с пълни права на работещ човек. Никой не иска да я гони, но за всички ще е най-добре навреме да се вземат мерки. Извинявам се, за дългия пост! Благодаря предварително!

Няма ли счетоводител в тази фирма?
Бих я освободил още при първия припадък, без да спазя предизвестието, за да нямам проблеми.
С шефа по мъжки се разбираме по такива въпроси напълно.