СИРВ и заплащане за работа на официални празници

Здравейте,

Въпрос относно плащането на национален празник при хора на СИРВ. Как следва да им се заплати ако на 3 март по график са на работа? Веднъж надник към заплатата защото са по график на работа и веднъж надник за официален празник или за националния празник трябва да им се плати двоен надник? Ако приемем, че взема 100 лв. Веднъж взема 100 защото по график е на работа и веднъж 100 за национален празник или 200 за национален празник+100 лв защото по график е на работа? Предварително благодаря на отговорилите

Здравейте, да погледнала съм ги и знам какво гласят. Благодаря за отговора ви, но прочетох и много други дискусии на тази тема и на повечето места пише, че ако човека е на график на 3 март примерно, то на него му се плаща  веднъж надник и само веднъж за национален празник. А с колежката дискутираме и според нея трябва да се плати двойна сума за национален празник.
Искаме да разберем кое е най-прсвилното в практиката.
Но благодаря за насочването.

То няма най-правилно, има закон, който казва, че се заплаща минимум 100%.

Хубаво е да можете сами да си отговаряте на въпросите, а вашият не беше особено сложен, затова посочих къде да четете. Пожелавам успехи