Осигуряване на собственик на ЕООД

Собственик на ЕООД (без ДУК) е избрал да се осигурява като самоосигуряващо се лице върху минималния осигурителен доход (КСО чл. 4 ал. 3 т. 2). В дружеството няма наети лица, собственикът самостоятелно упражнява дейността. Във връзка с нарастване на дейността собственикът би искал да започне да получава възнаграждение за личен труд.
Имам следните въпроси:
1. Коя алинея / точка от член 4 на КСО е приложима за осигуряването на база възнаграждение за личен труд?
2. Как се дължат осигуровки след тази промяна - на двете основания, или само на едно от тях?
3. Ако възнаграждението за личен труд е равно или по-високо от максималния осигурителен доход - как следва да се направи осигуряването?
Благодаря