ДУК в ООД

15.05.2023, 09:55 806 10
  
15.05.2023, 09:55
Публикации: 9 / 0
Здравейте имам фирма в която единият управител е на ТД а другият иска да му се направи ДУК за няколко месеца и после да бъде съкратен и да отиде на борсата. Дали въобще е възможно това, или най добре да си му правя ТД и да го съкратим по някое време.
#1 | 15.05.2023, 10:29
Публикации: 13 / 2
1. той е съдружник във фирма.
2. за да отиде на борсата трябва да се е осигурявал за безработица и да има най-малко 12 месеца трудов стаж  през последните 18 месеца и три години преди това да не е бил на борсата.
#2 | 15.05.2023, 11:07
Публикации: 9 / 0
Да съдружник е във фирмата, ще се осигурява и е осигуряван за безработица. Има 18  месеца стаж и не е бил на борсата през последните 24 месаца.
#3 | 15.05.2023, 11:11
Публикации: 9374 / 1575
От практиката : ако фирмата е действаща и съдружникът е вписан като управител, няма да му отпуснат обезщетение за безработица.  Няма как да докаже, че не упражнява дейност.
#4 | 15.05.2023, 11:13
Публикации: 11974 / 2191
 Няма как да докаже, че не упражнява дейност.

А ОКД5 за какво служи ? И доколкото разбирам другият е управител.
#5 | 15.05.2023, 11:21
Публикации: 540 / 74
Аз до колкото разбирам точно този който е управител по ДУК иска да ползва обещетение за безработица след време. ОКД5 в случая не върши работа.
#6 | 15.05.2023, 11:22
Публикации: 2116 / 147
Става, стига да го и отпишете като управител.
Нямат основание, но се заяждат от НОИ.
#7 | 15.05.2023, 12:15
Публикации: 9 / 0
И двамата се водят управители. Единия има ТД, а другия до момента не работеше изобщо във фирмата, сега е решил да работи кратко и да може да отиде на борсата. До вчера са го осигурявали на друго място, и от там са му пуснали неплатен отпуск. По добре да се спести това заяждане от НОИ и да си е на ТД.
#8 | 15.05.2023, 12:18
Публикации: 9 / 0
Благодаря на всички.
#9 | 15.05.2023, 12:41
Публикации: 9374 / 1575
 По добре да се спести това заяждане от НОИ и да си е на ТД.
Да е управител на ТД в неговата си фирма? Да е на ТД другаде?
Не, че е от значение, но дори и с ТД на друго място, прекратен по "изгоден член", пак няма да му отпуснат обезщетение за безработица  докато фирмата, в която е вписан като управител има дейност. Няма как да докаже, че не упражнява трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по КСО. Фактът, че няма подадена ОКД5 не е достатъчен - няма как да докаже, че не е бил задължен да подаде. Презумпцията на НОИ е че нямаш право, а ти трябва да доказваш, че имаш.
Единствения изход е да се отпише като управител в ТР. Съдружник може да остане. Е, и ако фирмата няма дейност, разбира се, но и това трябва да се доказва
#10 | 16.05.2023, 22:18
Публикации: 2116 / 147
Да е управител на ТД в неговата си фирма? Да е на ТД другаде?
Не, че е от значение, но дори и с ТД на друго място, прекратен по "изгоден член", пак няма да му отпуснат обезщетение за безработица  докато фирмата, в която е вписан като управител има дейност. Няма как да докаже, че не упражнява трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по КСО. Фактът, че няма подадена ОКД5 не е достатъчен - няма как да докаже, че не е бил задължен да подаде. Презумпцията на НОИ е че нямаш право, а ти трябва да доказваш, че имаш.
Единствения изход е да се отпише като управител в ТР. Съдружник може да остане. Е, и ако фирмата няма дейност, разбира се, но и това трябва да се доказва
  Ако беше само съдружник, няма никакъв проблем. Не е вярно, че съдружника трябва да доказва, че не упражнява трудова дейност.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група