Прекратяване на трудов договор с предизвестие

Здравейте, имам връчено предизвестие от работник , което изтича на 30,06,2023 г. Грешно ли е заповедта за прекратяване да е издадена на 29.06., да е връчена на 30,06.,/последния работен ден на работника/, считано от 01.07. лицето да не е на работа?