Борса

01.08.2023, 11:34 1986 19

01.08.2023, 11:34
Публикации: 20 / 0
На 28,07,23 е прекратен договорът с работник. Той е в срок на изпитване още, не е минал 6 месечния срок. Човекът е бил на борса края на 2018г. последно. Нали борсата ще е дългата, а не 4 месеца?
#1 | 01.08.2023, 11:37
Публикации: 11976 / 2191
Да, ако е напуснал не по своя инициатива.
#2 | 01.08.2023, 11:53
Публикации: 20 / 0
Не е. Пише по чл. 71/1 в заповедта му от работодателя. Защото в бюрото по труда не могат да отговорят.
#3 | 01.08.2023, 12:01
Публикации: 11976 / 2191
Ако няма подадена молба, а направо заповед от работодателя вероятно инициативата е на последния. БТ явно искат някакво доказателство в тази посока. Неслучайно този член го гледат под лупа поради тези "хлъзгави" моменти.
#4 | 01.08.2023, 23:05
Публикации: 9375 / 1576
Изискват в заповедта да пише "в срока за изпитване по инициатива на работодателя"
#5 | 02.08.2023, 13:53
Публикации: 2116 / 147
Изискват в заповедта да пише "в срока за изпитване по инициатива на работодателя"
Ами да вземат трудовия договор на човека, вместо да изискват глупости.
Кои са те, че да казват какво да пише в заповедта работодателя?
#6 | 02.08.2023, 16:20
Публикации: 20 / 0
Изискват в заповедта да пише "в срока за изпитване по инициатива на работодателя"

Не пише такова нещо.
#7 | 02.08.2023, 21:44
Публикации: 9375 / 1576
Ами да вземат трудовия договор на човека, вместо да изискват глупости.
Кои са те, че да казват какво да пише в заповедта работодателя?
Не знаете какво пише в ТД. Срокът за изпитване може да е в полза на двете страни, нали.
След като има възможност чл.71 да е по инициатива и на работника и на работодателя,  логично е в заповедта да е указано кой е инициатора. Още повече, че при двата варианта обезщетението е коренно различно, защо мислите, че от НОИ няма да се вглеждат в детайлите
#8 | 03.08.2023, 08:42
Публикации: 20 / 0
Договорите винаги са в полза на работодателя
#9 | 03.08.2023, 12:01
Публикации: 2116 / 147
Договорите винаги са в полза на работодателя

Да бе да.
#10 | 07.08.2023, 20:35
Публикации: 20 / 0
Точно да бе да. Е така.
Искам да Ви попитам дали човекът ще има право на 1 заплата за това ако едни месец няма да може да си намери работа от прекратяването на договора му?
#11 | 07.08.2023, 22:50
Публикации: 9375 / 1576
При прекратяване на ТД ро чл.71, ал.1 работникът няма право на обезщетение по чл.222, ал.1 (едната заплата, за която питате).
Отворете КТ и прочетете чл.222, ал.1

ПП Колкото до договарянето на срока за изпитване: не стига, че според КТ може да е в полза на която и да е от страните, но напоследък все по-често срещам ТД със срок на изпитване договорен в полза на работника. Е, вярно че при търсени кадри..

ПП2  Не съм се интересувала от нововъведенията в образованието. Скоро разбрах, че някои професионални гимназии (техникуми) плащат нещо като стипендии по 50 - 60 лв на месец на всеки ученик, който запише и учи дадена специалност. Освен това им осигуряват  работа (с възнаграждение) успоредно с обучението. И всичко това за ученици с успех от изпитите след седми клас под "среден".
Абе настава диктатура на пролетариата  :noexpression:
#12 | 21.08.2023, 19:24
Публикации: 20 / 0
Да Ви питам и това. Човекът почна работа/отписа се от борсата/. Обаче нещо не хорасва работата. Може ли да се върне на борсата при същите условия?
#13 | 22.08.2023, 19:55
Публикации: 20 / 0
Моля ви , спешно е. :blink:
#14 | 22.08.2023, 20:34
Публикации: 2116 / 147
Да Ви питам и това. Човекът почна работа/отписа се от борсата/. Обаче нещо не хорасва работата. Може ли да се върне на борсата при същите условия?
Колко време е работил
#15 | 22.08.2023, 22:38
Публикации: 9375 / 1576
Моля ви , спешно е. :blink:
Отговорът на Вашия въпрос е в КСО, чл.54д, ал.5. Вижте дали отговаряте на условията
#16 | 23.08.2023, 10:08
Публикации: 20 / 0
Що за глупост е това?
#17 | 23.08.2023, 12:06
Публикации: 2116 / 147
Що за глупост е това?

Кое по-точно?
#18 | 23.08.2023, 12:28
Публикации: 2977 / 397
Като ви гледам мненията, от 2018 не можете да ги измислите тези борси. Явно ходите по тях. Ако не искате да търсите в КСО, барем отворете сайта на НОИ, там толкова хубаво и смислено е разписано всичко.
#19 | 23.08.2023, 22:43
Публикации: 20 / 0
Като ви гледам мненията, от 2018 не можете да ги измислите тези борси. Явно ходите по тях. Ако не искате да търсите в КСО, барем отворете сайта на НОИ, там толкова хубаво и смислено е разписано всичко.

Ами точно това е проблема, че не се ходи по борси .
Благодаря на всички за постовете.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група