Заплати и осигуровки

Моля някой да помогне. Не съм ТРЗ, но ми се налага да си търся инфо. Имаме рекапитулация, в която са вкл. заплати и командировъчни. Върху част от командировките са платени осигуровки. Как да разделя осигуровките върху частта за заплати и върху частта за командировки. Имам ги общо. Опитах да смятам %здравни / примерно/ по заплатата и после %по частта на облаг. командировка и засега се получава. Но когато примерно заплатата е 2000 и командировката е 2000 ако смятам отделно са осиг. върху 4000. А те са изчислени заедно и съответно са на МОД 3400. Как е правилно да ги разделя? Осиг.върху 2000 заплата и 1400 командир.или обратно или изобщо как?

осигуровките на 2000, а върху командировките на 1400. Това са принципни положения, колега, за които не би трябвало да питате
И осигуровки въру командир. как се смятат. Пак за всички видове осигуряване? Пак и за работника и работодателя? Т.е. има ли нещо по- специфично от заплатите?
Благодаря!