Преминаване на собственик на ЕООД с личен труд към самоосигуряване

17.11.2023, 19:52 1024 4
  
17.11.2023, 19:52
Публикации: 5 / 0
Собственик на ЕООД, полагащ личен труд решава да прекрати изплащането си на РЗ и съответно осигуряването по този начин и да птемине към стандартно осигуряване като СОЛ.
Какво следва да се направи?
Благодаря!
#1 | 17.11.2023, 20:38
Публикации: 9733 / 1664
1. На какво основание има изплащане на РЗ?
2. Каква е разликата в осигуряването на:
2.1. СОЛ, получаващ възнаграждение за линия труд
2.2. СОЛ, не получаващ възнаграждение за личния труд
2.3. СОЛ, неупражняващ личен труд в дружеството
2.4. "Стандартно осигуряване" като СОЛ?
#2 | 17.11.2023, 21:18
Публикации: 5 / 0
1. Осниеанието е Протокол на едноличния собственик на капитала
2. Разлика в осигуряването няма - на 780 лв. 
е.
#3 | 17.11.2023, 21:18
Публикации: 5 / 0
1. Осниеанието е Протокол на едноличния собственик на капитала
2. Разлика в осигуряването няма - на 780 лв. 
е.
#4 | 17.11.2023, 21:52
Публикации: 9733 / 1664
Е, според Вас какво може да се направи?
Спира плащатнето на възнаграждение (с Протокол на едноличния собственик на капитала) и толкоз.
Ако и спре да полага труд, спира и осигуряването

Не мога да разбера какво Ви притеснява преминето към "стандартно осигуряване" като СОЛ? И къде има разлика
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група