Дан.обл. за деца за 2023 - чрез работодателя и чрез ГДД от един родител

Здравейте,
Може ли родител, който е ползвал дан.обл. по пл.22в за 1 дете  за 2023 г. през основния си работодател към 31.12, да подаде ГДД чл. 50, за да ползва и за второ дете. През основния работодател вече е направено год.изр. на ДОД и там е посочено 1 дете, с идея явно за другото дете да се ползва от другия родител... Но сега пита служителката дали може тя да подаде ГДД за другото (а не другият родите). Имаше достатъчно облагаеми доходи за 2023 и за двете деца, не е нов служител и няма представена бележка за други доходи, мисля че няма и Граждански договори. Не знам и как би отбелязала и подала декларацията чл.22в - дали с двете деца вътре попълнени, а по служебната бележка да се види че е ползвала за 1 дете. Не съм имала такъв случай, да не е от другия родител, не го виждам и като описана възможност за 1 дете през раб/ля, за 2-то с ГДД. Ще съм благодарна ако споделите ако имате опит

Да помислим хипотетично за следната ситуация - лицето има доход при работодателя си, който ще му стигне за ползване на данъчно облекчение за едното дете. Има обаче и други доходи / извънтрудови / , с които може да "покрие" и второто си дете като данъчно облекчение. Естествено, че това ще стане с ГДД.
Според мене не би трябвало да има никакъв проблем да се ползва облекчение за две деца и чрез работодател и чрез ГДД.

В Приложение 10 не слагате отметка, че сте ползвали облекчението в пълен размер през работодателя.
Размерът на ползваното облекчение през работодателя се отбелязва в Част IX от приложението.