Привет, колеги,
искам да се допитам до колегите имали сходен случай, налице е майка, която в идните месеци ще излезне по майчиство, тя е в трудово правоотношение с дружеството.
Паралелно с това тя ще закупи част от дяловете в това дружество и ще стане съдружник.
Преглеждайки детайлно анализите, заключението е че съдружник и трудов договор (стига да не е и управител едновременно, а в случая тя не е) няма проблем.
Единствено се притеснявам според НОИ дали това може да е някакъв казус?