Изчисляване бална оценка за възнаграждение

Съгласно  чл.56 от Правлника за прилагане  на закона за публичние предприятия Управителите на публични предприятия – дружества с ограничена отговорност,
получават възнаграждение, определено при стойност на една бална единица, равна на
минималната месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец, а
контрольорите на тези предприятия – при стойност на една бална единица в размер 40
на сто от минималната месечна работна заплата за страната, установена за съответния месец.
След приключването на всяко тримесечие в зависимост от постигнатите през него
стойности на показателите и критериите в приложението по ал. 2 се изчислява балната
оценка и се преизчисляват месечните възнаграждения за отчетното тримесечие.
Преизчислените възнаграждения се начисляват и изплащат с възнаграждението за
последния месец на отчетното тримесечие. През първите два месеца на тримесечието
членовете на изпълнителните и контролните органи получават авансово месечно
възнаграждение въз основа на балната оценка за предходното тримесечие.
Има и общинска наредба приета въз основа на ППЗПП в Приложението в което са посочени покзателите и критериите за изчисляване на балната оценка им точка  IX в която е написано  . Полученото месечно възнаграждение, съгласно горните показатели и критерии не може да бъде по-малко от средната работна заплата за дружеството и не може да надхвърля четири средни работни заплати за дружеството, определени на база тримесечие.
Въпрос: Съгласно точка IX от Приложението Полученото месечно възнаграждение, съгласно горните показатели и критерии не може да бъде по-малко от средната работна заплата за дружеството и не може да надхвърля четири средни работни заплати за дружеството, определени на база тримесечие.
Ако през предходното тримесечие балната оценка е 2,5  и през първите два месеца на текущото се начислява заплата при тази бална оценка ,а  за текущото тримесечие балната оценка е 1,5 и трябва да се направи преизчисление на възнаграждението .Как да се процедира да се удържи ли разликата защото първите два 2 месеца  х 2,5 прави 5 и съгласно ППЗПП трябва да се изравни съгласно резултата от текущото тримесечие ,който е 1,5 х 3 прави 4,5 или за третия месец да се начисли съгласно точка IX от Приложението.   
Или посоченото условие в точка IX от Приложението се прилага само когато балната оценка е такава ,че средномесечното възнаграждение на управителя през тримесечието  е по-малко от средната работна заплата за дружеството в някой от месеците през тримесечието.