Прекратяване на трудов договор

Здравейте, Назначена съм на трудов договор със срок на изпитание 6 мес. в полза на работодателя по чл.70, Ал.1. Вчера ми съобщиха, че ме освобождават тъй като не са доволни от мен след 3 месеца от назначаването ми. Предстои ми утре да подпиша заповедта. Моля за информация по кой член трябва да бъда освободена, за да имам право на борса пълен размер. Имам 20 години трудов без прекъсване. Ще съм благодарна за съдействие и съм склонна на платена консултация по телефон, защото се притеснявам, че ще ме накарат да подпиша документ в не моя полза. Благодаря предварително!

И в заповедта задължително да пише "по инициатива на работодателя".
 
 

ме освобождават тъй като не са доволни от мен след 3 месеца от назначаването ми - това си звучи като чл. 71
по кой член не трябва да се съгласявам да подписвам - чл. 325, ал. 1, т. 1 /взаимно съгласие/ и 331 /срещу 4 заплати/. Също и 326, но не мисля, че ще Ви го предложат
При възможност да се ползва 71, не виждам смисъл да Ви предлагат 325/1/1

Благодаря на всички отзовали се по темата!

Здравейте отново, освобождаването е по чл 221, ал.1 или 224 ал.1. Написано е нечетливо на ръка и не се разбира кой от двата е. Моля за коментар дали дава основание за борса пълен размер. Благодаря предварително!

Това не са членове за освобождаване, а за обезщетения

Здравейте отново, освобождаването е по чл 221, ал.1 или 224 ал.1. Написано е нечетливо на ръка и не се разбира кой от двата е. Моля за коментар дали дава основание за борса пълен размер. Благодаря предварително!

Върнете се да Ви впишат грамотно правилен член. Питате, казват колегите  - цитират членове и накрая това.

Не искат да ми дадат повече информация. Настояват да подпиша без изисквания от моя страна. Моля за съвет как да постъпя. Изключително некоректно от тяхна страна.

Това не са членове за освобождаване, а за обезщетения

Ако не сте подписали не го правете и цитирайте колегата.