Въпрос за Управител

Имам официален отговор от юрист, че щом няма възнаграждение, не плащаме осигуровки.

Попитайте този адвокат, ако този управител няма възнаграждение, но упражнява дейност / ако е съдружник / пак ли ще бъде валиден същият отговор ? Осигуряването е функция на упражняването на дейност, а не на възнаграждението като принцип. След това е от значение размерът на възнаграждението. Тази дилема мина през 2010 с бурни дебати по точно този въпрос и получи своето решение. Може да потърсите - теми по въпроса много. А иначе нека си е без възнаграждение управителят, но си го осигурявайте, според правилата на КСО.

Ако управителят е собственик/съдружник, може да управлява и без подписан ДУ. Само по силата на дружествения договор. Е, за целта трябва да се регистрира като СОЛ.
Ако управителят е трето лице - задължително трябва да има някакъв договор /ДУ или трудов/. Макар че управлението по ТД е мааалко спорно. Особено при единствен управител