ДУК на управител с минимално възнаграждение

Здравейте,
става въпрос за управител с ДУК, който се осигурява над максимума в друга фирма.
1. Може ли възнажраждението му да е например 200 лв, при положение че управленската му дейност в дружеството е за 1 час месечно?
2. Ако може, ДОД би бил 20лв или трябва да се съобразим с МОД за съответната икономическа дейност?
3. Може ли възнаграждението му да се изплати на веднъж за цялата година, например сега да му платим за пероида Май - Декември 2024?

1. Няма ограничения за размера на възнаграждението - то е предмет на договора. При ДУК няма работно време, така че "управленска дейност за 1 час месечно" е без никакъв смисъл
2. Щом възнаграждението е 20 лв, данъкът е върху 20 лв. Минималният осигурителен праг е само за осигуряването.
3. Не виждам защо да не може. Особено ако сте сигурни, че този ДУК ще продължи да управлява до края на годината. Друг въпрос е, че тъй като плащате наведнъж, то и данъка трябва да внесете наведнъж според датата /месеца/ на плащане.

ПП Отговорили сме еднакво, само дето моят отговор излезе със закъснение Е, няма да трия

правилно ли разсъждавам , че не се е необходимо да е минимум една МРЗ защото ДУК не е по КТ? И щом не трябва да се съобразявам с МРЗ и МОД, то просто договаряме сума и толкова?

Да,правилно.