Здравейте!
Чета КТ, но глобите ми се сториха доста солидни за извършеното нарушение, а то е - Фирма има акт за това, че не е предоставила на новоназначен работник Справка за прието Уведомление по чл. 62 ал.5 за подпис. Имате ли представа за санкциите какви могат да бъдат???
Благодаря!