Бащинство на студент

Вчера в 20:14 30 1

Вчера в 20:14
Публикации: 1 / 0
Здравейте, бащата на синът ми е студент редовно обучение. След изтичане на 1г ако му прехвърля майчинството ще взима ли минималната заплата въпреки че не е бил на трудов договор, а само на граждански от време навреме? Знам, че мога да взимам 50% от майчинството ако се откажа за 2рата година и се чудим кое е по-изгодно.
Благодаря!
#1 | Вчера в 20:28
Публикации: 9710 / 1662
Ако бащата не е осигурен за общо заболяване и майчинство и преди това няма 12 м. осигурителен стаж с ОЗМ, не можете да му прехвърлите майчинството.
При гражданските догвори няма осигуровки за ОЗМ

КТ, чл. 163 (10) Със съгласието на майката след навършване на 6-месечна възраст на детето, отпускът по ал. 1 за остатъка до 410 дни може да се ползва вместо нея от бащата или от един от родителите на майката или на бащата, когато работят по трудово правоотношение.

КСО чл.50 (7) Осигуреното за общо заболяване и майчинство лице има право на парично обезщетение при раждане на дете в размера, определен по реда на чл. 49, след навършване на 6-месечна възраст на детето за остатъка до 410 дни, през време на отпуска по чл. 163, ал. 10 и 12 от Кодекса на труда, ако отговаря на условията по чл. 48а.

КСО чл. 48а Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група