Освобождаване

Вчера в 13:14 193 2

Вчера в 13:14
Публикации: 292 / 6
Работник ще напуска. На новото място щял да сключи договор на 27.12 с постъпване на работа от 6.01.2025. Нали аз трябва да го освободя от 06.01.2025 / тоест 5-ти последен работен ден?
#1 | Вчера в 13:55
Публикации: 9768 / 1677
Ще го освободите от когато се разберете.
Считано от 06.01 е приемливо решение. Особено ако човекът държи "да няма дупка" :)

ПП  Да Ви припомня: при прекратяване считано от 06.01. уведомлението по чл.62 се подава най-рано на 06.01.
Няма значение и не е проблем, че от другата фирма ще подадад уведомление за сключен ТД преди 06.01
#2 | Вчера в 14:04
Публикации: 292 / 6
Благодаря
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група