РАБОТА В РАЗЛИЧНИ ОБЕКТИ НА ЕДНА ФИМА

Здравейте! Пиша Ви от относно фирма, за която работя.Същата развива своята търговска дейност в няколко обекта,находящи се на територията на града. Политика на фирмата е да наема на работа студенти, но проблемът е в договорните отношения с тях. Работата е на смени като графикът се изготвя според седмичната заетост на служителите.Знам ,че при промяна на обекта на работа следва да се сключи допълнително споразумение, но при условие че в един месец се дават смени на различни обекти как следва да изготвя документите за това?Ако сключвам с всяко движение допълнително споразумени, софтуерът с който работим приема последното приложено споразумение и разпределя служителя спрямо него в платежната ведомост. При евентуална проверка от Инспекцията по труда, как мога да докажа кой кога и къде е давал смени и има ли законно определени документи, с които да удостоверя такъв вид работен режим? Благодаря